고용노동부는 21일부터 다음 달 2일까지 고용허가제 외국인근로자(E9)에 대한 올해 2회차 신규 고용허가 신청을 받는다. 이번 2회차 신규 고용허가는 총 2만2418명 규모로, 다양한 업종에 걸쳐 신청이 가능하다. 외국인 근로자 채용을 원하는 사업주는 내국인 구인노력을 거친 후 신청을 할 수 있다.
신규 고용허가 신청 기간 및 대상
고용노동부는 2023년 2회차 고용허가제 외국인근로자(E9)에 대한 신규 신청을 오는 21일부터 다음 달 2일까지 진행한다고 밝혔다. 신청 대상은 외국인근로자(E9)를 채용하려는 사업주이며, 신청 전 필수적으로 7일 간의 내국인 구인 노력이 요구된다. 이를 이행한 후 관할 지방고용노동관서를 방문하거나 홈페이지를 통해 신청할 수 있다. 제조업, 조선업, 농축산업, 어업, 건설업, 서비스업 등 다양한 업종에서 외국인근로자 채용을 희망하는 사업주들은 이 시기를 활용해 신규 고용허가를 신청해야 할 것이다. 고용허가 신청 결과는 다음 달 21일 발표될 예정이며, 이와 관련된 중요한 정보들은 고용부의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있다.
신청 후 고용허가서 발급 일정
고용허가 신청이 완료되면, 신청 결과에 따른 고용허가서 발급 일정도 중요하다. 고용허가서는 업종에 따라 차등적으로 발급되며, 제조업, 조선업, 광업의 경우 5월 22일부터 28일 사이에 이루어질 예정이다. 이어서 농축산업, 어업, 임업, 건설업 및 서비스업의 경우 5월 29일부터 6월 4일 사이에 발급된다. 이런 일정은 사업주가 외국인근로자를 신속하게 채용할 수 있도록 돕는 중요한 요소이다. 따라서 고용허가서 발급 일정에 맞춰 사업 계획을 세우는 것이 필요하다. 이는 외국인근로자를 채용하는 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 하는데 기여할 것이다.
이후 고용허가 신청 예정 일정
2023년을 기준으로 한 고용허가 신청의 이후 일정도 미리 숙지해 두는 것이 좋다. 고용노동부는 오는 7월, 9월, 11월에도 각각 3회차, 4회차, 5회차 신규 고용허가 신청을 접수할 계획이다. 이러한 정기적인 신청 기회를 활용하면 사업주들은 수요에 맞는 외국인근로자를 적시에 고용할 수 있는 기회를 가질 수 있다. 특히, 외국인근로자 E9를 통해 많은 업종에서 인력 부족 문제를 해결할 수 있는 만큼 신청은 꼼꼼히 진행해야 한다. 또한, 각 회차별 일정은 정부의 정책 방향에 따라 변동될 수 있으므로, 항상 고용부의 공식 발표를 주의 깊게 살펴야 할 것이다. 결론적으로, 고용노동부의 2회차 신규 고용허가 신청은 외국인근로자를 채용하고자 하는 사업주에게 중요한 기회를 제공한다. 이후 일정에 대한 계획 수립과 고용허가서 발급 시기를 고려하여 전략적인 접근이 필요하다. 향후 3회차 및 4회차 신청도 예정되어 있으므로, 사업주들은 미리 준비하여 인력 채용에 있어 유연성을 갖출 수 있도록 하여야 한다.
